2022年郑州科创谷投资管理有限公司社会招聘2人公告

时间:2022年01月12日 14:39:13 国有企业 加入收藏
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:8-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.66 回本周期:<5个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>


一、公司介绍

郑州科创谷投资管理有限公司成立于2019年1月23日,注册地址郑州高新技术产业开发区冬青街26号5号楼10层80号,是一家从事基金管理、引产落地、企业孵化的国有公司。公司经营范围为私募基金管理服务;投资管理;投资咨询服务;以自有资金对实业、信息技术产业、产业园区的投资;企业管理咨询。目前管理有河南信大创新创业投资基金(有限合伙),在管基金规模5亿元。

根据公司业务开展情况及未来发展规划,现面向社会公开招聘2人。具体公告如下:

二、招聘人员及岗位要求

(一)投后财务管理岗  

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责管理基金的核算、财务报告及管理报告编制分析等工作;

2、协助开展公司已投项目跟踪分析、资料收集整理、行业及运营动态分析和风险监测;

3、收集整理各项目经营相关资料,包括但不限于经营数据、基金业协会信息披露数据、年度预决算情况、重大运营事项等相关资料;

4、协助开展财务分析、专项检查等专项财务管理支撑工作;

5、协助开展基金设立和运营管理等日常工作。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历;会计、金融、财务、审计等相关专业;

2、中级及以上职称;注册会计师优先;

3、有五年及以上金融、投资、基金等相关行业财务分析经验者优先;

4、能够熟练使用Excel表及财务软件;

5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

(二)财务分析岗  

招聘人数:1人

岗位职责:

1、分析和测算各项财务指标,协助编辑公司财务预算,对公司整体财务运行情况进行分析,按月、季度、年度做出报告;

2、对公司资产、负债、所有者权益情况进行具体量化分析,通过期间比较提出合理化建议,优化公司财务状况;

3、负责提交相关财务报表分析,保证准确及时;

4、跟踪落实公司收入、利润实现情况,提出合理化建议;

5、对公司财务预算执行情况进行分析总结,提出改进建议与措施;

6、协助完善公司财务类相关制度。

岗位要求:

1、本科及以上学历;会计、金融、财务、审计、统计、信息管理等相关专业;

2、中级及以上职称;注册会计师优先;

3、有五年及以上金融、投资、基金等相关行业财务分析经验者优先;

4、较为扎实的财务理论和实务基础,务必细心、严谨;

5、有较强的财务分析能力,有良好的文字组织能力和报告能力、沟通协调能力,较强的抗压能力。

三、招聘程序及注意事项

招聘按照公告发布、报名、资格审查、简历收集及筛选、综合测评(在线测评+笔试+面试)、背景调查、体检、录用等程序进行。

(一)公告发布

本次招聘通过智联招聘网站及公众号等渠道发布公告。

(二)报名方式

本次招聘采取线上投递的方式进行,可登录智联招聘网站(网址:zzkcggs.zhaopin.com)报名。报名时请在简历中详细描述应聘人员基础信息,如学历、学位、院校、专业技术证书等。

报名接收时间:2022年1月11日09:00至1月14日18:00,逾期不再受理。

(三)资格审查

本次报名通过线上方式进行资格审查,由招聘工作小组及时对报名申请材料进行资格审查,报名人员提供的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为,立即取消其应聘资格,并视情况追究有关人员的责任。

资格审查工作贯穿于招聘全过程。

(四)简历筛选

收集各岗位应聘者简历并分类,结合招聘岗位的具体要求,对应聘者性别、年龄、学历、工作经验、培训经历、个人描述进行初步审查,筛选出符合要求的简历进行综合测评。

(五)综合测评

综合测评形式分为线上测评、笔试及面试。

线上测评:应聘人员通过资格审核后,由招聘工作小组通过邮件形式发送测评链接,按规定时间完成测评。

笔试:本次采取纸笔考试的形式,满分100分。笔试时间、地点另行通知。

面试:面试采用半结构化面试方式进行,面试总成绩为100分,面试时间、地点另行通知。

(六)综合成绩评定

面试结束后,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%来计算综合总成绩,根据综合总成绩和招聘岗位需求人数,从高分到低分确定拟聘人员(综合总成绩相同者以面试成绩高者优先)。

(七)背景调查

对通过面试人员进行背景调查。核实应聘者的个人基本信息。

(八)体检

对通过面试人员统一组织入职体检。

(九)聘用签约

招录无异议人员凭《聘用通知书》办理相关手续。

四、相关说明

(一)应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担;

(二)此次招聘不收取任何应聘费用,不组织任何培训,并对应聘人员提供的应聘材料严格保密;

(三)请应聘者保持电话畅通,联系3次未接通的,视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员,不再通知,请知晓。

(四)如有招聘相关问题,请联系jasmyn.li@zhaopin.com.cn

原标题:郑州科创谷投资管理有限公司 2022年社会招聘公告

文章来源:http://zzkcggs.zhaopin.com/

【2022年郑州科创谷投资管理有限公司社会招聘2人公告】相关岗位: